algunos ejemplos donde seda el ciberbullyng son:
¬ internet
¬ telefonia movil
¬ video juegos
¬ comentarios ofensivos en blogs
¬ siotios web
¬ el envio masivo de imagenes que denigran al acosado
La razon mas frecuente por la que existen los ciberbullyng es por venganza
Con el objetivo de identificar mejor posibles casos de ciberbullying y delimitar un poco mejor este fenómeno que a menudo puede resultar ambiguo, a continuación comentaré las manifestaciones más usuales de ciberbullying.
-Publicar y compartir con perfiles públicos de internet contenido que pueda perjudicar, avergonzar o humillar a la persona. El contenido pueden ser imágenes reales o formateadas, datos personales, opiniones, expresiones, etc.
-Suplantar a la víctima en webs o redes sociales, creando un perfil falso con el nombre y fotografías de la persona. Los perfiles suelen editarse con contenido negativo o humillante para, como en el caso anterior, avergonzar o ultrajar a la víctima.
-Utilizar perfiles como el anteriormente descrito para añadirlo en webs destinadas a la mofa o ridiculización.
-Hacerse pasar por la víctima en foros o chats, expresándose de una forma agresiva o provocadora, con el objetivo de crear conflictos con personas para que estas, posteriormente, le recriminen su comportamiento a la víctima (no al acosador el cual no muestra su identidad).
-“Hackear” las claves de acceso del correo electrónico o las cuentas en redes sociales de la víctima para leer sus mensajes, violar su intimidad, crear conflictos con sus contactos y cambiar la contraseña para que la víctima no pueda volver a acceder en sus propias cuentas.
-Hacer circular por la red rumores sobre comportamientos o acciones reprochables de la víctima, para que su círculo social lo lea, lo crea y ejerzan sus propias formas de represalia o acoso.
-Hablar con la víctima directamente a través de chats o aplicaciones de correo instantáneo como Whatsapp, enviándole mensajes amenazante
Cuando existe esto no podemos llamarnos sociedad
ResponderBorrarbuen tema
ResponderBorrarExcelente trabajo:)
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